关于干部挂职锻炼的思考

挂职锻炼在加强干部经验交流、促进健康成长、提升综合素质中有着重要地位和作用，也是充实社会治理力量的重要手段。挂职锻炼使干部从熟悉的岗位环境走向新的工作环境，面对不同的挑战和任务，有助于将所学理论知识与实际工作紧密结合。同时，以挂职锻炼为桥梁，能够有效连接干部所属单位和挂职单位，广泛链接资源，加强沟通协作，促进合作共赢。对于挂职锻炼工作，我有以下几点思考。

一是要善始善终。人生的每一种经历都是一次自我锻炼、自我修行的旅程。做好基层工作，既需要知晓上情，懂政策、晓理论，更需要摸清下情，察民情、知民意。对一名党的干部来说，拥有挂职锻炼经历可遇而不可求，所学所得必是职业生涯最为宝贵的财富，必定终身受益。所以，要避免虎头蛇尾，慎终如始，以更高标准、更高要求做好挂职工作，努力做到不留遗憾，交上一份让组织、让群众、让自己都满意的答卷。

二是要常来常往。挂职锻炼搭建了一个锻炼干部、充实基层力量的平台，也架起了一座部门与部门之间沟通联系的桥梁。很多干部通过挂职在当地交上了朋友、牵上了缘分，这份情谊应当长久存续。实践锻炼结束后，应当保持常态化的交流沟通，常联络、常走动，加强部门与部门、地方与地方之间的沟通，紧盯职能职责和发展难点，在人、财、物等各个方面开展合作，切实把各自的资源优势转化为发展的胜势和治理的效能。

三是要念兹在兹。挂职岗位往往涉及不同领域、不同层级的工作，为干部提供了跳出原有工作圈子、了解更广泛社会经济运行状况的机会；挂职干部被派往新的岗位，也往往承载着特定的使命和任务。这就要求挂职干部增强大局意识和全局观念，加强对挂职地区历史文化、生态资源、市容环境、营商环境、交通网络、产业体系等各方面加强了解，时刻保持对工作的热情和责任感，深入实际、勤奋工作、持续学习、廉洁自律，为挂职单位的发展贡献自己的力量。