聚焦中国式现代化，完善乡镇政绩考核体系

近日，中央组织部在北京以电视电话会议形式召开了改进推动高质量发展的政绩考核工作座谈会，会议强调了聚焦推进中国式现代化中心任务，完善政绩考核指标体系的重要性。这一精神不仅为各级领导干部指明了方向，也为乡镇工作提供了新的思路和动力。

乡镇作为国家治理体系的“神经末梢”，是实现中国式现代化的重要一环。在乡镇工作中，政绩考核是检验干部工作成效、激励干部担当作为的重要手段。然而，传统的政绩考核方式往往侧重于经济增长等单一指标，忽视了社会、环境等多方面的综合效益。因此，完善政绩考核指标体系，使之更加科学、全面、精准，对于推动乡镇高质量发展具有重要意义。

聚焦中国式现代化中心任务，乡镇政绩考核指标体系应紧扣中心、服务大局。这要求我们在考核内容上，不仅要关注经济增长速度，更要注重经济增长的质量和效益，以及其对社会的贡献。例如，可以将生态环境保护、社会治理、民生改善等方面纳入考核范畴，形成多元化、综合性的考核体系。这样的考核体系能够更全面地反映乡镇工作的实际情况，激励干部在推动经济发展的同时，注重社会和谐、环境保护和民生改善。

在完善政绩考核指标体系的过程中，我们还应注重科学性和精准性。这要求我们在考核指标的设计上，既要考虑不同地区、不同部门的特点和实际情况，制定差异化的考核指标和权重；又要根据经济社会发展形势和政策导向的变化，适时调整考核指标和权重。同时，我们还要加强日常考核、深化分类考核、做实年度考核，强化综合分析，确保考核结果的准确性和有效性。

此外，完善政绩考核体系还需要强化考核结果运用。我们要将政绩考核结果作为干部选拔任用的重要依据，优先提拔使用考核优秀的干部，形成鲜明的用人导向。同时，还要根据政绩考核结果，对表现突出的干部给予表彰奖励，对表现不佳的干部进行约谈提醒、调整岗位或降职处理。这样的奖惩机制能够激励干部更加积极地投身工作，推动乡镇高质量发展。

聚焦中国式现代化中心任务，完善乡镇政绩考核指标体系是推动乡镇高质量发展的重要举措。我们要以这次会议为契机，深入贯彻落实会议精神，不断完善政绩考核体系，激励干部担当作为，为实现中国式现代化贡献乡镇力量。