加强教师队伍建设 强化全国教育基础

人才是科技创新，科技强国的基础，而教师是培育的人才的摇篮，用自己的智慧和汗水，培养着一代又一代的学生，为国家的未来贡献着自己的力量，因此要高度重视教师队伍的建设，不断健全教师教育体系，全面提升教师职业培养能力。

不断提升教师队伍素养

要想提升教师队伍，那必须加强师范院校建设，提升师范院校教育水平，做好师资力量提质，做好师范生教育公费政策，深化定向培养计划，对师范专业招生制定更多优惠政策，加强教师教学能力和学科素养提升，全面提升教师教书育人能力，动员骨干教师在乡村开展教师培训，提升乡村教师能力素质，强化名师校长培养，全面推进中小学教师科学素质提升，要积极学习吸收新教育方法，新教学理念，开展新教学课堂，积极应对新技术变革，着眼未来培养人才。要优化教师的地区配置，确保师资力量地区平衡。也要大力扩宽教师队伍，通过优惠政策，吸引高层次人才，通过遴选和培训让他们加入教育队伍中来并发挥他们的独特教学优势，全面提升教书育人质量。

不断完善教师职业保障

要不断完善教师资格认证制度，教师招聘制度，职称制度，严把教师入口关，上升关，做好教师培训，师德教育培训的监督管理，确保教师队伍的纯洁性。加大各级各类教师待遇保障力度。特别是要保障好偏远乡村，中小学教师的工资待遇，落实好工资、社会保险等各项政策。提高教龄津贴标准。要加大教师培训经费投入力度。要维护教师合法权益。学校和有关部门应当依法惩处对教师的侮辱、诽谤、恶意炒作等言行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。应当精简教师评比考核，减轻教师负担，让教师工作重心放在课堂上。

不断营造尊师重教的社会氛围

尊师重教是我国的优良传统，要大力弘扬尊师重教的传统美德，在全社会营造尊师重教的社会氛围，推进全社会涵养尊师文化，积极表彰优秀教师，提高广大教师的社会地位、职业地位，加强待遇保障。并营造好教育家成长的良好环境，倡导先进的教学理念，弘扬先进的教学思想，鼓励和支持教师与校长的创新性教学思想，教学模式，教学方法等等，形成教学特色和教学风格，要跳出唯有分数，唯有升学的理念，从“应试”教育模式向“全面育人”教育方式转变，进一步增强学生综合素质。为教师们营造一个良好的教学环境，就是为孩子们争取一个更好的明天，让祖国拥有更好的未来。因此全社会要大力弘扬尊师重教的良好风尚，让教育成为最崇高的事业，让教师成为最光辉的职业。