如何转型区块链 如何转型区块链行业

对于转型区块链行业的淘金者，有什么建议？

区块链记下了你从出生到死亡//期间所到的任何地方//记下了你的信仰和愿望//你的支出，你的信用银行//它把你的账分列的很细/从出生到各个年龄段的成长//你毕业,结婚了吗？还是以前嘻哈的模样？//总之，区块链的诞生像公交车/每人都有座位//区块链就像爱人如影随形/影响之大不亚于/广岛上空升起的蘑菇云。。

谢邀。

目前由于区块链很火爆，因此骗子也会比较多。

建议的话就是以下几个方面。

1.区块链相关的培训很多基本都是速成班，一定不要瞎报，可能讲课的老师跟你一个水平，只是他比你多一个PPT而已，尽量问问内行人哪个比较靠谱，或者该从哪方面入手学习。

2.对于各种所为以区块链为技术的虚拟币，尽量不要参与，95%的虚拟币都是国人发行的，里面90%的国人都是骗子，就跟前两年的邮币卡一样都是内盘，根本不会让你赚钱或者赚了钱根本不让你提现，在我看来有价值的虚拟币只有比特币和以太币，但是鉴于目前国内的政策风险，请谨慎参与币市。

3.不要想着一夜暴富，先好好做产品，理清思路想好模式，不要盲目推广，很可能事倍功半。

最后祝你成功，纯手打，谢谢！

区块链去中心化、点对点、不可篡改、透明、可追溯源头等特点，注定成为引领新的技术革命的风口，这不仅是信仰问题，很多应用场景的落地，使得区块链的价值越来越明显！

大势所趋，不以人的意志为转移，你可以有你的理想，袖手旁观；但更多的国家、集团、巨头包括淘金者大步用了进来！

目前阿里巴巴、腾讯、百度、360.滴滴出行等等全部布局区块链，2018年，区块链不争风口浪尖。

作为普通淘金者，拥抱区块链是明智的。谁不想让自己财务自由？

我分析题主应该是关注区块链代币而不是技术。作为区块链的副产品，区块链代币时淘金者关注的，因为代币的龙头比特币给人太多的惊艳！

由于币市波动剧烈，所以炒币风险极大！不过富贵险中求，没有风险，也造就不了屌丝逆袭的奇迹。

所以进入币市，首先临渊羡鱼，不如退而结网，那就是是学习，学习，再学习！

好多课程和渠道

其次，小试牛刀。

不影响自己生活前提下，购入数字货币，体验币圈一天，股市一年的感觉！

然后，有余力，合理配仓，定投价值币，佛系炒币，横盘日久，终会迎来你的春天！

准备好了吗？

有好的方法请留言，觉得有帮助请点赞！区块链我刚上路，期待朋友！

假如区块链无价值怎么会有这么多顶级投行关注，假如比特币是骗局怎么被骗的投资人都发了财，好好想是不是自己的脑袋该升级了，我是一个初学者，都会有闲钱买几个比特币存着，希望有一天比特币把我骗得发财。记得李笑来说过一句话：我的一生的职业只有一个就是学生！

区块链行业虽然非常火爆，但是转行还是要需要慎重考虑。

第一，区块链的底层技术，也就是公有链的性能还不够完善，会经常出现网络拥堵，交易时间过长，以及安全性等问题。比如前段时间很火的养猫游戏，直接让以太坊的网络瘫痪，最后以太坊不得不请求猫“生产”的慢一点，才能得到缓解。再比如，去年以太坊的硬分叉行为。如果底层技术不够完善，那么在上面开发应用是否可行呢？虽然万向集团的肖风曾经说过，区块链的发展不受摩尔定律控制，因此其发展速度会比传统互联网要快。但是区块链技术刚刚出现10年，而大火也就是早最近几个月，现在除了炒币，也没有出现杀手级的应用，因此底层技术能够发展到什么程度还未可知。

第二，如今泡沫太大。虽然技术本身没有罪，也是很好的创新发明。但是建立在区块链技术基础上的数字货币因为具备了经济价值而被诸多人炒作。各种数字货币价格一路高歌猛进，造富神话也让人们急红了眼。而三点钟社群的各种大佬消息不胫而走也值得深思。但近期多方数字货币跌破发行价，市场开始遇冷降温，从某种角度上讲，这其实是个好消息。也开始让人们真正正视数字货币的价值，而不是一味地炒币。

第三，并非所有的应用都适合建立在区块链上。很多时候，中心化的制度和操作远比去中心化的更高效率，因此应用是否合理，也是转型区块链的从业者需要考虑的问题。否则，如果加了不那么靠谱的团队，自己浪费了时间，也浪费了成长的机会。

加码区块链智投等金融科技或基金公司，在将来会不会转型呢？你怎么看？

现在区块链是一个很火的噱头，很多公司因为打上区块链的标签就变的炙手可热，本来快要倒闭的，就因为贴上区块链标签，比如成都谛听公司，但是区块链技术尚不成熟，而且国内区块链技术人才短缺，应用场景落地很难，但是区块链却是带来人流量的一个好的方式，比如现在的火牛，每天分红。给主播分钱，视频主分钱，虽然模式有点病态，但是却带来了大量的人流量！

以大数据、云计算、人工智能、区块链以及移动互联为引领的新的工业革命与科技革命，会导致金融学科的边界、研究范式不断被打破和被重构。 本轮科学技术的爆发导致金融行业传统发展模式受到颠覆性冲击的主要原因有以下两方面：一方面是全球数据积累存量已达到引爆新一轮行业变革的规模和水平，全球数据正以每年40%左右的速度快速增长，2017年全球的数据总量为21.6ZB（1个ZB等于十万亿亿字节），金融数据在其中占比很高，此外金融市场天然拥有海量标准化大数据，适合前沿科技落地生根。 另一方面是人工智能等前沿科技在算法、算力方面的使用，以及诸如GPU、TPU以及NPU等硬件技术的革命性突破，逐渐使已稳定50年之久的“摩尔定律”迎来终结。科技深刻地改变了金融业态，并开始成为未来金融发展的制高点。金融科技正在传统金融行业的各个领域积极布局，已然成为新的风口。

合规、区块链技术成中国十大新兴技能，企业数字化转型如何借势突破“瓶颈”？

近10年来，随着大数据、云计算、人工智能、区块链等技术的出现，各行各业都需要向数字化转型，在以数字技术主导的变革时代重塑或者打造竞争优势。毫无疑问，无论是传统企业，还是互联网企业，都面临着向数字化企业转型的挑战。

向数字化企业转型，有成功的案例，也有不成功的案例。比如，通用电气公司（GE）在2013年前后就提出了向数字化转型的战略，但从这些年GE公司的业绩表现来看，数字化转型做得并不是非常成功。根据咨询公司的报告，去过5年，有80%的企业进行了数字化转型，但只有16%的企业成功地实现了数字化。

企业向数字化转型不仅要做好战略规划，还需要大量的人才、资金来支撑转型。人才往往是制约企业向数字化转型的重要瓶颈。这里的人才包括那些推进企业向数字化转型的领导型人才，以及在数字技术时代掌握各种技能的技术人才。

今年10月份，领英公司发布了一份《中国未来技能趋势报告》，该报告就提到2019年中国人才掌控的技能中，增长最快的十大新兴技能有：合规、云计算、数据科学、人工职能、区块链等。就拿合规技能来说，在全球强监管与不确定性环境下，企业向数字化转型面临的合规挑战越来越大。数字化企业，需要收集、控制、处理数据，就面临着数据保护的合规风险，需要有数据保护合规人才来帮助企业建立数据保护合规系统。当前，能够数据保护合规人才相当紧缺，这对企业建立起数据保护合规系统带来挑战。

数字化转型所需的合规技能人才紧缺，所需的其他技能型人才也是如此。因此，企业向数字化转型，需要培养、吸纳整合基于数字化转型所需的各类人才，才能为数字化转型提供有力支撑。