《创意咖啡店物语》增加员工方法

《创意咖啡店物语》员工增加方法介绍

游戏中如何增加员工

在游戏初期，当员工不足时，系统会自动触发招聘功能。每次招聘需花费300G，提供3位候选人供选择。每轮招聘完成后会有1—2个游戏日的冷却时间。如果当前岗位已满员，新员工会自动进入休息区待命。

员工能力与岗位分配

员工能力各不相同，招聘时应根据能力进行分配。例如：烹饪技术高的安排在厨房，速度或魅力值高的安排为服务员。初始职位多为见习员工，前期资金有限，可选择低薪员工过渡，后期再替换为高技能员工。

员工培训与成长

员工培训是提升能力的重要方式。咖啡师可向研发方向培养，解锁更多隐藏菜单；服务员则可提升服务质量与应对突发事件的能力，从而提高顾客满意度和店铺人气。

特殊员工招聘

当店铺达成一定营业额或触发“完美服务”等成就时，可解锁特殊员工。这类员工薪资较高，可通过提升好感度来降低招聘成本。

以上就是《创意咖啡店物语》中增加员工的相关方法，希望对玩家有所帮助。